岗位职责：

1、负责辖区内通路政策的执行，通路策略的落实，通路布建的持续完善
2、协助落实品牌策略，推动辖区内品牌布建及品牌形象的树立
3、洞悉辖区内市场变化，夺取市占，达成销售目标
4、打造高效团队，培育营业人才

5、承接公司与营业部的策略重点及KPI，且依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成
6、营业部内各业代每日业绩达成追踪及差异检讨
7、异常KPI项目、市场检核与业代辅导、分享，并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅

任职要求：

1、男女不限

2、年龄22—30周岁

3、专业不限，优先市场营销、企业管理、物流管理、统计学、电子商务专业

4、学历要求：普通全日制大专或本科学历以上（学历不同，薪资会有差异）

5、经验不限，欢迎优秀应届毕业生，有工作经验优先

6、有良好敬业精神与团队合作精神；

7、具有一定的分析和解决问题的能力；

保险福利：
1、五险一金，入职即缴，工作稳定又有挑战性；
2、基本工资+月绩效达成奖金+加班费+全勤奖+带薪年假+十三薪，多样化员工福利

联系电话；010-87515232

联系人：张女士